ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็กใหญ่ 

เรื่อง  รับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบล  เพื่อแต่งตั้ง ให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารต่างสายงาน

ของ องค์การบริหารส่วนตำบลเพ็กใหญ่

*******************************     

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็กใหญ่  อำเภอพล  จังหวัดขอนแก่น จะดำเนินการสอบคัดเลือกพนักงานส่วน
ตำบล   เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหารต่างสายงาน  ฉะนั้น   อาศัยอำนาจตามความในข้อ 54(3) , ข้อ 86  และ  ข้อ 153(3)     แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดขอนแก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล  ลงวันที่ 28  ตุลาคม  พ.ศ. 2547  และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2550  ลงวันที่ 10  กันยายน 2550  (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 สิงหาคม  พ.ศ. 2550)   จึงประกาศสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบล  เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารต่างสายงาน   ดังนี้

            1. ชื่อตำแหน่งที่จะดำเนินการคัดเลือก ประกอบด้วย

1.1  ตำแหน่งรองปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล (นักบริหารงาน อบต. 6) 

องค์การบริหารส่วนตำบลเพ็กใหญ่   อำเภอพล  จังหวัดขอนแก่น        จำนวน      1                 อัตรา

                                2. หน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่ง  ลักษณะงานที่ปฏิบัติ และคุณสมบัติของผู้สมัคร

                                                2.1  หน้าที่ความรับผิดชอบ ลักษณะงานที่ปฏิบัติเป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่ ก.อบต.กำหนด

2.2 ผู้สมัครสอบคัดเลือกตำแหน่งใด จะต้องเป็นพนักงานส่วนตำบลดำรงตำแหน่งบริหารไม่ต่ำกว่าระดับ  6  และ

เป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่ ก.อบต.กำหนดในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่จะแต่งตั้งในวันรับสมัคร (ตามเอกสารหมายเลข 1 ท้ายประกาศ)

                                 3.  การรับสมัครสอบคัดเลือก และสถานที่รับสมัคร

 3.1  การสมัครสอบคัดเลือกผู้ที่จะสมัครสอบคัดเลือกจะต้องยื่นใบสมัครสอบคัดเลือก  พร้อมเอกสารต่างๆ ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลเพ็กใหญ่ กำหนด ตั้งแต่วันที่  3 พฤศจิกายน 2553 ถึงวันที่ 23 พฤศจิกายน  2553  ในวันที่ และเวลาราชการ ได้ที่สำนักงานปลัด  องค์การบริหารส่วนตำบลเพ็กใหญ่  อำเภอพล  จังหวัดขอนแก่น  โทรศัพท์  0-4341-8042

                3.2  ผู้สมัครคัดเลือก  มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือกได้เพียงตำแหน่งเดียว หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรับสมัครสอบคัดเลือกไว้หลายตำแหน่ง จะพิจารณาให้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือกได้ในตำแหน่งที่ได้สมัครไว้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น

                                4. เอกสารและหลักฐานที่ยื่นพร้อมใบสมัคร

                                ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครคัดเลือก พร้อมด้วยหลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับในวันสมัครดังต่อไปนี้                                                                                      

4.1  ใบสมัครพร้อมรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ  ขนาด    1     นิ้ว   จำนวน  3  แผ่น  (ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน  6  เดือน)  และใบรับรองแพทย์ซึ่งออกไว้ไม่เกิน  1  เดือน  (ตามเอกสารหมายเลข 2 ท้ายประกาศ)

4.2  สำเนาบัตรประวัติการรับราชการของผู้สมัครฯ  พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกหน้า  จำนวน  1  ชุด

4.3  สำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ (บัตรประจำตัวข้าราชการ)  จำนวน 1 ฉบับพร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ  (ถ่ายด้านหน้าและด้านหลังของบัตรในใบเดียวกัน)

4.4  สำเนาวุฒิการศึกษาและสำเนาผลการศึกษา (Transcript)  ที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่ ก.อบต.กำหนด  อย่างละ  1  ชุด

4.5  หนังสือรับรองจากนายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้นสังกัด อนุญาตให้สมัครคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น (ตามเอกสารหมายเลข 3  ท้ายประกาศ)

4.6  หลักฐานอื่น ๆ เช่น  หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว – ชื่อสกุล (ถ้ามี)

                                สำหรับการรับสมัครคัดเลือกในครั้งนี้ให้ผู้รับสมัครคัดเลือกตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครคัดเลือก หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามประกาศของ ก.อบต. มติ ก.อบต. หรือ ก.อบต.จังหวัดขอนแก่น  คณะกรรมการคัดเลือกจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครเข้ารับการคัดเลือกและไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ              

                                 5. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบคัดเลือก

                                ผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องเสียค่าธรรมเนียมสอบ จำนวน  400.-   บาท ในวันรับสมัคร (เมื่อสมัครแล้วค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนให้ ไม่ว่ากรณีใด ๆ)

6.  การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก    

คณะกรรมการคัดเลือกฯ    จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และหมายเลขประจำตัวผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก วัน

เวลา และสถานที่ดำเนินการสอบคัดเลือก ภายหลังจากผู้สมัครจัดส่งเอกสารครบตามประกาศนี้ และตรวจสอบคุณสมบัติถูกต้องแล้ว โดยจะแจ้งไปยังสำนักงานท้องถิ่นจังหวัดที่ผู้นั้นสังกัดอยู่ และปิดประกาศไว้ ณ สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดขอนแก่น (งานเลขานุการ ก.อบต.จังหวัด) ศาลากลางจังหวัดขอนแก่น  ชั้น 2  และที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็กใหญ่     อำเภอพล   จังหวัดขอนแก่น   ภายในวันที่   3  ธันวาคม 2553   เป็นต้นไป

ทั้งนี้  หากคณะกรรมการคัดเลือกฯ   ตรวจพบภายหลังว่าผู้สมัครคัดเลือกผู้ใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนด หรือเป็นผู้ขาด

คุณสมบัติ คณะกรรมการคัดเลือกฯ จะไม่ให้ผู้นั้นเข้ารับการคัดเลือกหรือพิจารณาให้ผ่านการคัดเลือก หรือถอนรายชื่อผู้นั้นออกจากบัญชีรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือก

7.    หลักเกณฑ์และวิธีการสอบคัดเลือก

                                                หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขันแบ่งออกเป็น 3  ภาค  โดยมีคะแนนรวม 300  คะแนน

                                                ก.  ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป                               คะแนนเต็ม  100  คะแนน

                                                ข.  ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง            คะแนนเต็ม  100  คะแนน

                                                ค.  ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง                               คะแนนเต็ม  100  คะแนน

                                ทั้งนี้ ผู้สมัครสอบจะต้องสอบผ่านทั้ง 3  ภาคและผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องได้คะแนนในแต่ละภาคที่สอบตามหลักสูตรไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะถือว่าเป็นผู้สอบคัดเลือกได้

8.  การประกาศวัน เวลา และสถานที่สอบแข่งขัน

คณะกรรมการคัดเลือกฯ จะดำเนินการสอบแข่งขันตามหลักสูตรทุกภาค   ในวันที่  11  ธันวาคม  2553   ตั้งแต่เวลา   08.30   น.

เป็นต้นไป   ณ  ห้องประชุมพระธาตุขามแก่น   ศาลากลางจังหวัดขอนแก่น   หรือที่คณะกรรมการคัดเลือกกำหนด   และจะประกาศผลการคัดเลือกภายในวันที่  14   ธันวาคม   2553

                                 9.  การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้

                                การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ จะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนรวมสูงลงมาตามลำดับในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน       ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า  ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากัน  ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

                                บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ให้ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชีแต่ถ้ามีการสอบคัดเลือกอย่างเดียวกันนั้นอีก   และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ใหม่แล้ว    บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ครั้งก่อนเป็นอันยกเลิก

 10.  การแต่งตั้ง

ผู้ผ่านการคัดเลือกได้ในตำแหน่งใด จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้งต่อเมื่อคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดขอนแก่น  (ก.

อบต.จังหวัดขอนแก่น) ให้ความเห็นชอบ ตามลำดับรายชื่อที่ขึ้นบัญชีไว้

                                11.  หากมีปัญหาในการปฏิบัติตามประกาศนี้ ให้ถือคำวินิจฉัยของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็กใหญ่ เป็นที่สุด

                                                ประกาศ   ณ   วันที่   22  เดือน ตุลาคม  พ.ศ.2553

                                                                                                                       (นายวิชาญ    มหาราช)  

                                                                                นายกองค์การบริหารส่วนตำบลเพ็กใหญ่